Forte de ses 15 années d’expérience, Calliop e-RH est une agence de conseil en développement des compétences et des potentiels.
Nous proposons des interventions visant au développement des réussites collectives et personnelles des salariés.
Calliop e-RH est constituée essentiellement d’intervenants spécialistes et expérimentés dans le domaine des Ressources Humaines et notamment :
De la prospective métier, de la Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences, de la mobilité (ex DRH…).
De l’accompagnement au changement (coachs en développement personnel, psychothérapeutes, médecins, consultants formés à la systémique).
Des programmes de prévention des risques psychosociaux (accidents du travail, burn out, dépression) et de la santé au travail.
Du Droit Social et du Droit du travail (juristes).
Une culture orientée vers le développement de la performance humaine. Nos intervenants sont tous issus du monde de l’entreprise avec comme crédo : écouter, imaginer, oser, structurer des solutions humaines innovantes.
Parce que la complexité et le changement sont désormais les deux variables de notre environnement, elles rendent les évidences ou les modes de fonctionnement humains et économiques usuels rapidement inopérants.
L’agence Calliop e-RH s’inscrit à vos côtés comme un connecteur vers de nouvelles approches de la performance individuelle et collective, un aiguilleur et un accompagnateur dans leurs mises en pratique.
Proximité et Agilité : grâce à la souplesse de notre structure, parce que nous sommes un atelier de réflexion de développement et non l’usine de production de solutions humaines standardisées, vous serez toujours écoutés… et entendus !
Accompagner nos clients à obtenir des résultats concrets grâce à une démarche d’accompagnement structurée en matière de conseil.
Pragmatique et proactif selon une méthodologie exclusive Calliop e-RH.
Avec des résultats concrets et tangibles (mise en pratique immédiate).
Séverine Lacan
Consultante en Management RH
et Fondatrice de Calliop e-rh
Maître praticien PNL certifiée
Coach – Sophrologue -Relaxologue certifiée
Master Gestion des émotions CHU de Lille (Unité stress et anxiété)
15 ans de direction d’entreprises
15 ans de Management grands comptes High Tech et Services
Sylvie Lefebvre
Consultante en Ressources Humaines et Management
30 ans de management RH et d’équipe commerciale
Coach certifiée RNCP niveau I
Plus de 50 séances de coaching terrain auprès des managers et équipes commerciales de Carrefour Voyages.
Plusieurs accompagnements de démarches GPEC et de transformations de structures.
Experte en relations sociales avec plusieurs organisations d’élections professionnelles, présidences d’IRP, élaborations et négociations d’accords collectifs d’entreprises à son actif.
Djamila Gaid
Consultante en Organisation et Management – Pour que la fonction RH contribue à la performance de l’entreprise
Certifiée en bilan de compétences et outplacement, 20 ans d’expérience en Ressources Humaines au sein de PME de différents secteurs et en dernier lieu Directrice des Ressources Humaines chez LE TANNEUR & CIE / 2 ans au sein d’un OPCA /
Expérience de conseil juridique auprès d’entreprises, issue d’un DESS en droit des affaires (Université Paris 1) complété par un 3ème cycle en Ressources Humaines et Management à l’Institut de Gestion Sociale (IGS Paris).
